Ansatte i kommunerne

 DSL fusionerer med DM (Danske Magistre) og JA

DSLs forestående fusion med Danske Magistre (DM) og Jordbrugsakademikerne (JA) har afstedkommet en del henvendelser til JID´s sekretariat. Fusionsprocessen er i fuld gang og i følge DSLs hjemmeside forventer DSL, at fusionen med DM er gennemført den 1. januar 2023. JID har i 2008 delegeret forhandlingskompetencen til DSL som et led i et samarbejde. Det ønsker en del medlemmerne nu ændret.

JID har den 8. februar 2022 afholdt et online møde for kommunale jordbrugsteknologer og jordbrugsbachelorer. Læs Onlinemøde referat 8-2-2022.

Løn og pension

Jordbrugsteknologer og professionsbachelorer (PBA) i jordbrug ansat i kommunerne er dækket af KL-overenskomst nr. 40.41. (Læs her)

Grundlønnen for jordbrugsteknologer varierer efter overenskomst og er for hhv. HK trin 30 og DSL trin 27, dertil også afhængigt af ansættelseskommune (de gamle stedstillægsområde). Grundlønnen for PBA jordbrug er trin 32. For det præcise tal følg link til Forhandlingskartellet's løntabel eller ring til sekretariatet på 6617 1274.

Pensionsbidraget for jordbrugsteknologer og professionsbachelorer i jordbrug hæves med 0,50 procent fra 17,20 til 17,70 procent pr. den 1. april 2022.

Vedrørende mulighed for tillæg i form af kvalifikations- og funktionsløn. Ring til sekretariatet eller send en mail til jid@jid.dk

Resultat af OK21 (gældende fra 1/4-2021):Forbedring af reallønnen.

De samlede aftalte generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,02 % excl. forventet udmøntning fra reguleringsordningen.
• Pr. 1. april 2021 stiger lønnen med 1,0 %
• Pr. 1. oktober 2021 stiger lønnen med 1,01 %
• Pr. 1. oktober 2022 stiger lønnen med 1,90 %
• Pr. 1. april 2023 stiger lønnen med 0,3 %
• Pr. 1. oktober 2023 stiger lønnen med 0,81 % 

Underskriftskrav:

Husk at sende lønaftaler til underskrift til DSL.

JID ikke er forhandlingsberettiget og dermed ikke kan underskrive lønaftaler. Men JID kan forhandle på vegne af vores medlemmer og ”med forbehold for godkendelse af DSL”.

Vi gør opmærksom på følgende bemærkning i Fællesaftalen om lokal løndannelse vedr. Kapitel 3, §9:

"Forslag om ydelse af løn efter principperne i denne aftale kan ikke afvises med henvisning til, at medarbejderen ikke er medlem af en personaleorganisation. 09.01 O.13 50/2013 Side 6"

(Bemærkningen er en konsekvens af Foreningsfrihedsloven, der forbyder forskelsbehandling pga. foreningsforhold.)

DSL er i øvrigt enig i denne betragtning, se vedhæftede artikel fra DSLs fagblad Skov og Land nr. 1. Februar 2018. Læs DSL notat om underskriftskrav.

Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte sekretariatet jid@jid.dk eller +45 66 17 12 74